Andamiro_Modeling

[ 인사 관리 ] 리더가 우리 브랜드에 필요한 좋은 인재를 영입하려면?    1인 기업가로써, 파트너를 구하든작업 기업의 오너로써 같이 커나갈 핵심 인재를 채용하고 싶어하든이미 궤도에 오른 기업의 각 부서에 필요한 이재를 고르든 모든 리더들은 항상 우리 브랜드에 능력을 기여해줄 인재 충원에 목말라합니다. 좋은 인재의 영입은 현재 우리 브랜드에 필요한 역량을 채워주고, 당면한 문제 해결에 도움이 되며새로운 아이디어를 제공하거나, 브랜드에 필요한 외부 네트워크를 연결시켜 줄 수 있기 때문입니다.  이처럼 브랜드에 활력을 불어넣어 줄 수 있는 좋은 인재들은 당연하게도 모두가 원하기 때문에, 우리 브랜드로 데려오기 쉽지 않습니다. 좋은 인재핏을 설정하고 발견하는 것도 문제이지만, 발견하더라도 우리 브랜드로 와야..

[ 인사 관리 ] 신규 인사 팀원이 해야 하는 것은? ( HR팀 신입 초기 업무 방향 )  HR 팀에 신입으로 막 입사한 상황에, 선임까지 없는 상황( 대부분의 중소기업들이 이런 상황이지 않을까요)에 마주하면   어떤 방향으로 업무를 진행할지 막막한 기분이 들 것 같습니다. HR팀 신입이 하는 업무를 검색해보다가, 좋은 글을 발견해서 한번 보고 정리해봤습니다.https://kylejung2.tistory.com/126 HR 신규 입사 시 뭘 해야 하나요? (흔들리는 인사팀 신입분들을 위한 초기 업무 방향 추천)인사팀 업무를 새로 시작했다면서, 뭘 해야할지 모르겠다는 글을 많이 봤었습니다. 특히나, 선임이 없는 경우, 작은 조직에서 HR에 관련된 업무를 제대로 배울 수 없는 경우 방향을 잡지 못해 혼kyl..

[ 웹소설 준비 ] 웹소설 작가로 성공하기 팁 정리. -디다트 님 영상 정리.          1. 작법서를 읽든, 글을 직접 쓰든 간에 내가 계속 써 보고 동시에 쓴 작품을 일정량 모아서 다시 읽어보기.                  - 단순히 퇴고만 해서 올리는 것이 아니라,                    글 묶음의 분위기나 흐름이 내가 의도한 바가 맞는지 검토해야 함.     2. 웹소설 작가를 지방한다면, 스마트폰으로 보거나 읽는 것에 익숙해져야 함.           [ A4 용지 사이즈로, 소설을 볼 때와 스마트폰 뷰로 봤을 때 글의 호흡이 달라지기 때문 ]                 - 대부분의 독자들이 웹소설을 보는 도구는 스마트폰!         3. 내 작품을 많이 쓰는 것도, 열..

[ 웹소설 도전기 ] 웹소설 기초 : 웹소설 작성(작가)의 시작점은?          컨텐츠(IP)를 기반으로 세계관을 확장시키기 위해서는 우선 기본이 될 세계관이 존재해야합니다.     최근 들어서 웹소설/웹툰 기반으로 다양한 컨텐츠화가 이루어지고 있는 것이 이의 반증이죠.      저도 중학교 때 쯤에 한창 무협지/판타지소설 읽고 혼자 써보겠다고 막 했다가     출판사 제의받고 쫄(?)아서 잠수탔던 기억이 있는데 ㅋㅋㅋㅋ      최근에도 소설들을 많이 소비하고 있어서    다시금 한번 써보면 어떨까~? 하는 생각을 했는데      요즘 웹소설의 트렌드라는 게 또 있다보니       어떤 방식으로 스토리를 구상하고, 캐릭터를 구체화 하는지 등을 한번 짚어보고 글을 써보려고 합니다.       일단 ..

[ 기술 기사 정리 ] 조금씩 움직이고 있는 시장에서의 디지털 트윈 기술.    *원문 기사https://www.the-tech.co.kr/news/article.html?no=39092 [더테크 (THE TECH)] 사우디도 도입하는 '디지털 트윈'. 네이버 '부동산 VR 투어'로 만난다.[더테크 이승수 기자] 네이버페이가 아파트 매물 및 단지를 가상현실(VR)로 체험할 수 있는 ‘부동산 VR 매물·단지투어’ 서비스를 오픈했다고 20일 밝혔다. 네이버페이 ‘부동산 VR 매물·단지투www.the-tech.co.kr ∇ 네이버 페이의 "부동산 VR투어 서비스     : 디지털 트윈 기술의 혁신적 적용" - 3D 프롭테크.            ∇ 비즈니스적 시장성.                       1..