[ 인사관리 : HRD, HRM ] 스타트업 직원 채용 담당자가 인지해야 할 사항들. 1. 손발은 구할 수 있지만 머리는 절대 못 구한다. - 만들고 싶은 서비스의 핵심은 대표와 창업 멤버들의 머리속에 있어야 합니다. - 직원들은 절대로 경영진 대신 브랜드의 방향성을 주도적으로 생각해주지 않습니다. [ 소수의 특이 케이스 제외 - > 이런 케이스는 무조건 주요 직원으로 키우거나, 파트너로!] 2. 이상적인 팀 구성을 정해놓고 빈 자리를 채우는 방식은 잘 안된다. - pm직원/ ux 직원이 있으니 개발자를 구하면 되겠군 하는 것보다는 ..
